网友爆料:发放薪资“缺斤少两”,询问明细拖拉含糊,如皋雷成制衣有限公司请给我一个说法!

作者: V管 一号编辑 2019-3-27 45239

网友爆料

本人在如皋市雷成制衣有限公司工作六年,去年因工资不合理,每次上去问价格,都没明确,都含糊过去,说是多给了。这次,3月18日发1月份的工资,发现又少了几百,故本人于3月19日不去上班了,昨天去厂里要2月份至3月份的工资,一个个爱理不理,非让我再做一个月,本来工资就不高,我靠这点钱养家糊口,因体质本来就不好,呆在服装厂里又累皮肤过敏,看医花了几百元,我想为此讨个说法。去年十二月,因此感冒住院十三天,厂里根本爱理不理。现在,只想拿回该属于自己的辛苦钱。

网友爆料:发放薪资“缺斤少两”,询问明细拖拉含糊,如皋雷成制衣有限公司请给我一个说法!

网友爆料:发放薪资“缺斤少两”,询问明细拖拉含糊,如皋雷成制衣有限公司请给我一个说法!

根据爆料人反映的情况,小编与如皋市劳动局工作人员取得了联系。


如皋市劳动局工作人员

如果因为工资问题,感觉这个单位做的不合理的话,可以去如皋市仲裁委员会进行仲裁,包括她之前说的一个月少了几百块钱,都是可以进行仲裁的,如果当事人现在也不想工作的话,可以向仲裁那边申请解除劳动关系的,关于当事人去厂里询问工资计件核算详情,公司不给与明确回复的,你可以向如皋市仲裁委员会提出这个情况,应该可以要求公司把这个明细什么的进行公布。


有关劳动仲裁

劳动仲裁受理以下劳动争议纠纷:

(一)因确认劳动关系发生的争议; 

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

来源:深度如皋

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