海门市330名年轻干部接受遴选

大力发现和储备优秀年轻干部是领导班子和干部队伍建设的一项基础工作。按照我市“252”年轻干部递进培养计划的安排，市委组织部近期重点对全市优秀年轻干部队伍进行调整充实。此次全市共有330名年轻干部接受遴选，人数为历年之最。图为前日，年轻干部能力测试笔试现场。